El ayuntamiento de Villarrobledo continúa adaptando su plantilla municipal a las necesidades actuales de la ciudadanía con la creación de nuevas plazas en diferentes servicios. Así lo ha explicado la concejala de Personal, Ana Hernán, tras la aprobación en el Pleno de la modificación de la plantilla municipal, una medida que permitirá reforzar áreas que han experimentado un incremento de la demanda en los últimos años.
Hernán ha señalado que esta actualización responde a la evolución natural de la administración y al relevo generacional de los trabajadores municipales. “Las necesidades de ahora no son las mismas que hace veinte años. Conforme se producen jubilaciones y se renueva la plantilla, también debemos crear puestos que den respuesta a los nuevos servicios que demanda la ciudadanía”, ha afirmado.
Entre las principales novedades destaca la creación de una plaza de monitor/a deportiva para personas con discapacidad. La concejala ha recordado que el pasado año el ayuntamiento puso en marcha este servicio de forma temporal para impartir cursos de natación adaptada, una iniciativa que tuvo una excelente acogida y en la que participaron menores con trastorno del espectro autista, trastornos por déficit de atención e hiperactividad, dificultades del habla y la comunicación o trastornos psicomotrices.
La modificación también contempla la creación de una nueva plaza de técnico de CAI, que se suma a la de coordinación creada hace apenas unos meses y a otra plaza de técnico incorporada el pasado año. En apenas año y medio, el ayuntamiento habrá reforzado las escuelas infantiles con tres nuevos puestos de trabajo. “Con estas incorporaciones seguimos cubriendo las necesidades que están surgiendo en nuestras escuelas infantiles y mejorando la atención que se presta a las familias”, ha indicado la concejala.
Otro de los servicios que se verá reforzado será la Vivienda de Mayores, donde se incorpora una nueva plaza de auxiliar. Hernán ha explicado que actualmente el recurso cuenta con ocho usuarios. “Queremos seguir ofreciendo un servicio de calidad a nuestros mayores y dar cobertura adecuada durante las mañanas, tardes y noches de toda la semana”, ha señalado.
Asimismo, se crean dos nuevas plazas de profesorado para la Escuela Municipal de Música. Una destinada a la especialidad de trompeta y lenguaje musical, mientras que la otra corresponderá a piano, lenguaje musical y coro.
La concejala ha explicado que estas plazas comenzarán a cubrirse de forma interina entre los meses de septiembre y octubre, mientras que durante el próximo año pasarán a incorporarse a la Oferta Pública de Empleo para su cobertura definitiva.
En este sentido, ha animado a todas las personas interesadas a seguir las publicaciones del ayuntamiento. “Quiero invitar a la ciudadanía a estar muy pendiente del apartado de Empleo Público de la página web municipal, porque a partir de septiembre habrá mucho movimiento con nuevas convocatorias y bolsas de trabajo. Será una buena oportunidad para quienes quieran optar a un empleo público”, ha afirmado.
Hernán ha asegurado que el Equipo de Gobierno seguirá trabajando para adaptar la organización municipal a las necesidades reales de Villarrobledo. “La plantilla es un documento vivo. Conforme van surgiendo nuevas necesidades debemos darles respuesta de forma inmediata para seguir mejorando los servicios que prestamos a nuestros vecinos y vecinas”, ha concluido.