La concejala de Igualdad, Conchi Benítez, junto a jefa del departamento, Alfonsa López, ha presentado el programa de acciones formativas dirigido a mejorar la empleabilidad de las mujeres de la localidad.
Estas formaciones están dirigidas especialmente a mujeres en situación de desempleo que buscan adquirir nuevas competencias o reforzar su perfil profesional. La concejala ha subrayado que “el objetivo principal es avanzar hacia una igualdad real, fomentando la independencia económica de las mujeres a través de la formación, considerada una herramienta clave para acceder al mercado laboral y mejorar la autonomía personal”.
El programa incluye diferentes talleres que se están desarrollando entre los meses de marzo y mayo, entre los que se encuentran cursos como manipulador de alimentos, búsqueda activa de empleo o competencias digitales, todos ellos gratuitos.
Por su parte, Alfonsa López ha detallado que estas iniciativas se enmarcan dentro de los cuatro ámbitos de actuación del Centro de la Mujer: psicológico, social, jurídico y laboral, siendo este último desde el que se han diseñado estas cinco acciones formativas.
Asimismo, el programa incluye módulos como iniciación al uso del teclado, técnicas de búsqueda de empleo en internet, preparación de entrevistas de trabajo y formación en autoempleo, donde se abordan aspectos como ayudas, subvenciones y medidas de conciliación. También se contempla un curso de competencias digitales centrado en el uso de Excel, enfocado a la gestión de gastos.
López ha señalado que todos estos cursos persiguen reducir la brecha digital, fomentar el empoderamiento de las mujeres y facilitar su acceso al mercado laboral en igualdad de oportunidades. En este sentido, ha remarcado que la independencia económica es fundamental para garantizar la autonomía en todos los ámbitos de la vida.
Desde el ayuntamiento de Villarrobledo se reafirma el compromiso con políticas útiles y cercanas que contribuyan a mejorar la calidad de vida de las mujeres del municipio.